宗馥莉出局，娃哈哈内部矛盾不藏了
今天有关娃哈的大瓜引起了市场的极大关注。
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看到这，网友一片哗然。
一直以来宗馥莉都被视作宗庆后的最佳接班人，而且过去几年宗庆后一直在刻意培养宗馥莉，希望她能够接下自己的担子。
只不过一直以来，宗馥莉跟娃哈哈集团好像都格格不入，无论是跟内部人员的关系还是跟股东的关系或者她的经营理念跟宗庆后都有很大的差距。
即便如此，宗庆后仍然给她足够多的耐心和时间。
2004年，宗馥莉留学归国之后立刻加入娃哈哈集团。
不过为了培养她，宗庆后当时并没有把她安排在一些舒适的位置或者管理层，而是让她从一线生产车间干起。
到了2007年，宗馥莉独立执掌宏胜饮料集团，这里面除了自身发展的一些产品线之外，其实大部分业务都是跟娃哈哈集团有关。
凭借着娃哈哈集团这棵大树，宏胜饮料集团也是迅猛发展，目前年营收已经超过百亿，利润甚至超过娃哈哈集团本身。
眼看在宗馥莉在宏胜集团能够干出一番事业，宗庆后对她更信任有加。
到了2018年，宗馥莉正式进入娃哈哈集团核心管理层，担任娃哈哈集团品牌公关部部长。
在她上任之后烧了一把很旺的火，就是将代言人王力宏给解约。
至于为什么要解约王力宏，宗馥莉给出的理由好像也挺合理，她觉得娃哈哈要走年轻化路线，王力宏已经不适合担任代言人。
虽然当时节解约王力宏引起了很大的争议，但大家也对所谓的年轻化充满了期待，希望她能够给娃哈哈注入活力，带动娃哈哈的增长。
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但事与愿违，从2018年到2023年，娃哈哈的整体业绩并没有明显的增长，甚至有倒退的趋势。
从2018年到2023年，娃哈哈的营收分别为468.88亿，464.41亿，439.82亿，519.15亿，512亿，500亿左右。
单纯从营收增长的角度来看，娃哈哈的这个业绩表现其实是不合格的。
这说明宗馥莉的年轻化路线以及其他变革收效甚微，这也引起了很多人的质疑。
对于众多股东以及内部员工来说，很多人都质疑宗馥莉的领导力。
面对大家的质疑，宗馥莉大多时候并不会跟大家好好沟通，而是直接裁员，过去被她裁掉的员工可不在少数。
连宗庆后在采访时都曾经表示，宗馥莉裁员都是直接辞退，有时候都没有跟他商量就裁掉了，宗庆后都是偷偷把老员工给招回来的。
但宗庆后还是给了她足够多的信任和支持，宗馥莉在娃哈哈集团内部的职位也越来越高。
2021年12月9日，宗庆后将担任了34年的集团总经理一职交给宗馥莉。
2024年2月23日，宗馥莉接替宗庆后任杭州娃哈哈电子商务有限公司法定代表人、执行董事、经理。
所有这些信息都表明，宗馥莉大概率会接替宗庆后成为娃哈哈集团的掌舵人。
然而在宗庆后去世几个月之后，谁也没想到宗馥莉竟然以辞职的方式出局。
但结合娃哈哈集团的股权结构以及宗馥莉的做事风格以及影响力，她出局其实没有什么大惊小怪。
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尽管宗馥莉在娃哈哈担任高管，而且是宗庆后的女儿，但是她在娃哈哈集团内部的影响力和权威远远低于宗庆后。
这可能跟她的行事风格有很大的关系。
按照宗庆后的说法，宗馥莉是在美国学习，受美国管理思维影响比较大，她觉得老板就是老板，员工就是员工，我付你钱了，你就得按照我的指示去工作，所以缺乏人情味，这在娃哈哈集团内部都是公认的。
另外，宗馥莉颇有霸道总裁的风格，在行事方面独断专行，比如根据娃哈哈一位员工举报的内容提到：
在老宗总病重期间，宗馥莉以统一管理为由对娃哈哈集团工厂厂长、管理片区总经理进行调整，把宏胜集团管理层招入娃哈哈集团。
从这个举报信可以看出，其实娃哈哈内部一些员工跟宗馥莉的矛盾是比较大的，很多人都不服从她的管理。
对于这种霸道管理方式，以前在宗庆后还在的时候，大家都敢怒而不敢言，但随着宗庆后去世，娃哈哈的员工就可能开始倒戈了。
在这种背景之下，如果宗馥莉持有大部分股权，倒不会出现什么问题。
但问题就出现在娃哈哈的股权结构上面。
从公开资料显示，目前娃哈哈有三大股东。第一大股东是杭州上城区文旅投资控股集团，其持股比例是46%，这是由杭州上城区国有资本运营集团100%控股的企业。
另外第二大股东是宗庆后，其持股比例是29.4%，第三大股东是职工持股会，其持股比例是24.6%。
这意味着理论上宗馥莉最多能够获得29.4%的股份，但这只是理想上的结果。
据一些小道消息称，据说老宗将自己资产一分为四，宗馥莉只能获得其中的25%。
至于这个消息是不是真的，我们无法去核实。
但有一点可以确定，宗庆后已经去世近5个月时间，然而从工商资料信息来看，目前宗庆后仍然是娃哈哈的第二大股东，并没有变更。
至于为什么这么长时间不变更，这股权是不是有一些争议，那就很难说了。
另外，就算宗馥莉全部继承了宗庆后29.4%的股权，但她在整个娃哈哈集团当中的话语权也很低。
以前尽管宗庆后持股比例不高，但职工持股会基本上跟他形成一致行动人，拥有绝对的话语权，所以公司经营整体非常稳定。
但是按照宗馥莉跟娃哈哈员工的关系来看，估计很多员工都不会跟他形成一致行动人的，这就会导致宗馥莉被孤立。
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在宗庆后掌管娃哈哈的时候，他是一直反对上市的，但宗馥莉却有上市的情节，而且过去几年其实也在推动娃哈上市。
早在2018年4月份，娃哈哈集团就已经以3元每股的价格对原有员工股份全部收回，这被认为是娃哈哈准备上市的前奏。
然而从最近几年娃哈哈的业绩来看，他们业绩增长一直比较缓慢，这时候上市明显不是一个明智之举。
这时候不排除宗馥莉把希望寄托在宏胜饮料集团上面。
目前宏胜集团在全国共有20个生产基地，40多家子公司及100多条生产线，主营产品包括瓶装饮用纯净水、含乳饮料、茶饮料、果蔬饮料、罐头食品等，几乎跟娃哈哈集团的产品类型重合。
而且相对娃哈哈集团国资以及员工持股占大头而言，宏胜饮料集团是由宗馥莉100%控股的一家中外合资企业，股权非常简单，上市就简单很多了。
这时候有没有一种可能，就是把娃哈的业务转移到宏胜集团上面？
实际上从娃哈哈集团内部员工举报的内容来看，好像存在这么回事。
根据内部员工举报内容显示，宗馥莉在业务上通过转移订单、转移利润甚至转移资产的手段，把娃哈哈集团权益划转到宏胜集团。
如果真存在这么回事，那肯定损害了其他股东的利益，他们肯定不不乐意了。
至于举报内容是否属实，目前暂时没有定论杭州有关部门也回应正在核实。
但至少从这些内容可以看出，宗馥莉跟娃哈哈集团内部的股东以及员工矛盾是比较大的，以前在宗庆后还在的时候，这种矛盾可能被压下去不至于公开化。
现在宗庆后不在了，这种矛盾就直接爆发了，大家也不藏着掖着，该干嘛就干嘛，该出局就出局。
所以宗馥莉辞职看似偶然，其实只不过是矛盾长期积累的一次集中爆发而已。